Inlägg taggade med ’Skogsbranschen’

Eskil Erlandsson du krossar mitt hjärta!

Den 1 april 2011 kom regeringens skrift Konkurrenskraft kräver jämställdhet – Jämställdhetsstrategi för skogsbrukssektorn. Jag valde att bortse från releasedatumet eftersom du Eskil Erlandsson landsbygdsminister, inleder skriften med både fakta från branschen, Sveriges jämställdhetspolitiska mål samt din namnteckning. Det verkar vara på riktigt (även om du ser lite busig ut på bilden).

Det som gladde mig extra mycket är att skriften innehåller tre fokusområden: Utbildning, Arbetsliv och Enskilt skogsägande och tydliga tidsatta mål med ansvariga. Många mål ska redan vara avklarade, i skriften står att målen ska följas upp årligen och att en slutlig uppföljning på hela satsningen ska ske 2015. Så långt allt väl.

Men sedan blev jag ledsen Eskil. Häromdagens beställde jag fram den löpande utvärderingen och den är, för att vara ärlig Eskil, inte lysande. Av de 17 indikatorer som bestämts så noterades en försämring på sex stycken, oförändrat läge på sju stycken och en förbättring på fyra stycken i senaste siffrorna (vill man ha siffrorna maila mig eller landsbygsdepratementet). Eskil, vi åt ju korvmacka ihop, drack varm choklad och talade om den jämställda framtiden tillsammans. Pernilla och du tog ju i hand på det här… Vad hände med ditt engagemang?

Men slututvärderingen är inte förrän 2015, än finns det tid att göra storverk! Med de aktörer och de resurser som finns borde vi komma längre än så här. Jag älskar skogen och jag är duktig på jämställdhet. Behöver du en extra hand så lyft luren! Eskil jag har inte gett upp, jag finns här för dig.

 

Grattis på namnsdagen förresten…

Publicerad den 12 juni, 2014 av Jenny Claesson
Inga kommentarer

Jämställdhet för varenda kotte

På skogsmässan SkogsElmia 2011 delade Add Gender ut regeringens Jämställdhetsstrategi för en konkurrenskraftig skogsnäring till mässdeltagare och utställare. Den innehåller mål och aktiviteter för att jämställdhetssäkra skogsbranschen och behålla konkurrenskraft inom områdena utbildning, arbetsliv och enskilt skogsägande. När Add Gender besökte landsbygdsminsiter Eskil Erlandsson som en del av researchen inför mässan talade han sig varm om jämställdhet i skogen. Några av målen i strategin har nu haft sina deadlines, så vad har hänt?

SkogsElmia 2011

Add Genders monter på SkogsElmia 2011

Bland annat har skogsutbildningen på SLU i Skinnskatteberg dubblat intagningen av kvinnor från tolv till 24% för att säkra rekryteringen framöver. Genom att rekrytera från hela befolkningen ökar ju möjligheterna att hitta bra personal. På Add Gender har vi bidragit genom att producera en barnbok om Anna Andersson Utter som arbetar som skogsmaskinsförare. Styrkan sitter inuti – Anna kör skogsmaskin har som syfte att inspirera barn och unga att välja en karriär i skogen och visar att det går alldeles utmärkt att som kvinna arbeta i skogen.

I en artikel i Skogsaktuellt fastslås även att en Facebooksida startat och att fler skogsägare som inte är män syns i branschpress och medlemstidningar. Dock saknas några konkreta uppgifter om hur det går i skogsbolagen. Det tycker vi på Add Gender är synd. Marie Wickberg på Landsbygdsdepartementet konstaterar att ledningen måste vara drivande om jämställdhetsfrågan ska prioriteras. Det skriver vi under på.

Skogsbranschen är en stor och viktig bransch i Sverige, vi hoppas att den kommer att fortsätta vara det, men det bygger på att den vågar vara modern och förändringsbenägen. Vi har sagt det förr men vi säger det igen: framtiden är jämställd.

Publicerad den 31 oktober, 2012 av Jenny Claesson
Inga kommentarer

Affären finns överallt

Att vara entreprenör är som att vara student. I det avseendet att man aldrig riktigt är ledig. Man funderar ständigt på paketerande, formuleringar, möjliga kunder, uppdateringar till hemsida och blogginlägg. Företaget är alltid närvarande.

Häromdagen spelade jag wordfeud på min telefon, ett skönt avbrott som rensar hjärnan. Eftersom ingen av mina vänner svarade tillräckligt snabbt på min inbjudan till spel så valde jag att låta wordfeud hitta en random player till mig. Alldeles för ofta dyker en manlig bar överkropp upp på skärmen och om man inte vill chatta hellre än spela så brukar personen resigna innan de tre första orden är lagda.

Men denna gång hade jag tur. En match spelades och sedan en till. Min motspelare hade en profilbild med hästar på vilket väckte min nyfikenhet och det visade sig att jag spelade med en man som var 50+ och som använde sina två hästar i skogen, han hade kört in dem själv.

Då var jag ju tvungen att berätta om mitt stora intresse för jämställdhetsarbete i skogsbranschen och om barnboken ”Styrkan sitter inuti – Anna kör skogsmaskin” jag skrivit tillsammans med skotarföraren Anna för att locka unga att välja en karriär i skogen. Han blev såklart intresserad och ville beställa en. Några dagar senare fick hans barnbarn Alfred sin egen signerade bok och han och farfar fick en mysig lässtund tillsammans. Dessutom går vinsten från boken till att stötta barn med dolda handikapp så ännu fler tjänar på boken.

Vi har sedan dess spelat otaliga matcher och fortsatt diskutera jämställdhet inom olika områden, han arbetar själv inom åkeribranschen. Vi har jämfört exempel och pratat om hur det ser ut och hur han och jag tänker kring det.

Att sälja kan ibland vara att dela ett intresse, eller som i det här fallet, att dela (minst) två.

Publicerad den 3 juli, 2012 av Jenny Claesson
Inga kommentarer

Vem bestämmer vilka möjligheter jag har?

När Add Gender gjorde research inför vårt deltagande på SkogsElmia var vi bland annat hos Eskil Erlandsson på Landsbygdsdepartementet, hos SLU i Skinnskatteberg där de utbildar både jägmästare och skogmästare och en dag följde vi med Anna A Utter som kör skogsmaskin. Förutom att upplevelsen att åka skotare var omvälvande och rolig så gav den resan oss möjlighet att lära känna Anna. Skogsbranschen består av mestadels män och Anna är ovanlig för att hon är kvinna och nästan unik i skogen på grund av att hon har en funktionsnedsättning.

Anna har EDS, en bindvävssjukdom som gör henne svag i kroppen och får leder att hoppa ur och trots sin allvarliga och kroniska sjukdom arbetar Anna heltid. Och älskar sitt arbete.

Efter besöket kunde jag inte riktigt släppa Anna och jag funderade på sätt att dela med mig  av hennes engagemang och sin passion för sitt yrke till fler. Ganska snart föddes idén om en barnbok om Anna som dels syftar till att inspirera unga att välja en karriär i skogsbranschen men som också kunde fungera som en plattform att diskutera sjukdom i familjen utifrån. Vad är egentligen sjukdom? Vad är egentligen friskhet? Vilka möjligheter har man att själv välja identitet?

Anna och jag skrev boken ”Styrkan sitter inuti – Anna kör skogsmaskin” tillsammans och Stina Durgé illustrerade den. Den handlar om en dag i skogen och vilka kunskaper som är viktiga för att göra ett bra jobb. För att komma vidare och kunna trycka boken behövde vi pengar. ElmiaWood, Gunnebo Industries, John Deere, AB Karl Hedin, Skogstekniska klustret, Norra Skogsägarna, SMF och Allan Bruks AB tyckte att det var en bra idé och en viktig fråga och finansierade tillsammans produktion och tryck. Sedan 27 januari finns boken till försäljning på vår hemsida.

Vi har med endast tid som resurs lyckats samla de stora företagen kring vår idé, finansierat den, genomfört den och arbetar nu som bäst med att distribuera och sprida den. Detta är vad entreprenörsskap handlar om, att se möjligheter att hitta drivet, passionen för ett projekt och sedan inte låta sig hindras förrän du är i mål. Vinsten från boken går till välgörenhet med fokus på dolda handikapp och barn och vi har redan skänkt 10.000 kronor till Hjärtebransfonden.

Man får nästan nypa sig i armen ibland. Eller så är det så att hårt arbete ger resultat. Ja, så är det bestämt.

 

Här kan du se en liten film om hur det ser ut i skogsbranschen.

 

 

Publicerad den 24 maj, 2012 av Jenny Claesson
1 kommentar
© 2024 Jämställdhetsexperten