Några tankar på internationella kvinnodagen: engagera dig!
Vill du också engagera dig på internationella kvinnodagen idag, kanske informera dig om vad det är och varför det behövs? Du kan visa ditt stöd genom att demonstrera, lära dig mer på någon av alla de föreläsningar som anordnas eller stödja jämställdheten med att festa loss! Orkar du inte ta dig ut denna dag så kan du även engagera dig på nätet. Se mer i vår (icke-kompletta) lista nedan.
Behöver du mer inspiration eller om det inte finns något i listan på din ort kan du kolla på bland annat Unizon eller kontot kvinnohat på instagram. Självklart finns det mer, men det är en början!
STOCKHOLM
Den feministiska tidskriften BANG bjuder in till två samtal I kulturhuset I Stockholm.
Tema: Den svenska feminismen och islamofobin
När: 8 mars kl 13:30-14:30
Var: Ekoteket (Fri entré)
Tema: Feministisk katarsis
När: 8 mars kl 15:00–16:00
Var: Studion (Fri entré)
Teater Bristol firar mensen och staller till med en helkväll I dess tecken med teater, föreläsning, samtal.
När: 8 mars kl 17:00-23:00
Var: Teater Bristol
Sturegatan 39
Sundbybergs Centrum
Marschera mot mödradödlighet – Varannan minut dör en kvinna av en graviditet eller förlossning. 9 av 10 (!!!) dödsfall kan förhindras med politisk vilja och resurser De anordnar marscher i över 40 städer runtom i landet, kolla här för mer info).
När: 8 mars kl 11:30
Var: Norrmalmstorg Stockholm
Nona danskollektiv bjuder in till SYSTERSKAPSDANS FÖR ALLA
När: 8 mars, 1316
Var: Blå Huset i Tensta
Femtastic Queensize Festival har ordnat en glittrande och viktig upptakt inför internationella kvinnodagen 2015. Sista dagen idag guidar Femtastic tillsammans med RättBuss dig i Stockholms Feministiska Historia per buss.
När: 14:00-16:00 (150 kr)
Var: Avgång utanför Marie Laveau
Föreningen Storasyster ordnar firande på Maskineriet. Under kvällen kommer de att presentera sina verksamheter och berätta på vilket sätt de agerar mot sexuellt våld
När: Kl. 19.30-01.00, 8 mars (Fritt inträde)
Var: Maskineriet, Vasaplan 3, 111 20 Stockholm
GÖTEBORG
Tjejjouren Väst -Internationella Kvinnodagen 2015 på Världskulturmuséet
När: kl 11.30-15.00: FORUM, kl 20.00-02.00: Ladyfest, 8 mars
Var: Världskulturmuseet, Göteborg
Slynkören styr upp uppsjungning och pepp inför demonstrationen på Göteplatsen.
När: kl 12:0014:00, 8 mars
Var: Frilagret, Heurlins plats, Göteborg.
Mer info på instakontot @slynkoren och fbsida: Slynkören
Svalorna Latinamerika bjuder in till en kväll med mingel, filmvisning och försäljning av mat och dryck samt visa filmen Rosita. Biobiljetten kostar 50 kr och alla intäkter från kvällen går till Svalorna Latinamerika
När: Söndag 8 mars 17.00
Var: Klingners plats 1 i Masthugget
FBevent: Internationella kvinnodagen Rätten till din egen kropp
Marschera mot mödradödlighet med barnvagnsmarschen!
När: Kl 11:30 den 8 mars
Var: Järntorget
MALMÖ
Feminism underifrån vill tillsammans känna och visa styrka i en demonstration. De kommer att gå genom Malmö och uppmärksamma feministiska kamper. Demonstrationen är en avslutning på Feminism underifrån’s vecka och en återstart på en feministisk tradition!
När: 11:30 den 8 mars
Var: Möllevångstorget Malmö
Marschera mot mödradödlighet med barnvagnsmarschen!
När: 9:30 den 8 mars
Var: Möllevångstorget
INTERNET
Lyssna på samtal om vad olika personer gör för att själva påverka jämställdheten. Emma Watson, FN-ambassadör modererar samtal kring jämställdhet för HeForShe.
När: 8 mars kl 14:00
Var: Streama på Facebook.com/EmmaWatson
Kvinnor arbetar gratis efter kl 15:56 varje dag. Ingenting har hänt sedan 80-talet, med andra ord står utvecklingen still. Vill du engagera dig utan att lämna hemmet så kan du idag kl. 15:56 dela följande text på Facebook, Instagram och Twitter: “Efter kl. 15:56 jobbar kvinnor gratis. Varje dag. Dags för #lönheladagen″.
När: 8 mars
Var: Olika platser runtom i landet, mer information här
ESKILSTUNA
Tjejjouren Meja låter dig ta del av starka berättelser om kvinnors utsatthet idag.
När: Kl. 13.00, 8 mars
Var: Fristadstorget
KATRINEHOLM
Uppmärksammande/firande av Internationella kvinnodagen tillsammans med flertalet föreningar. Möjlighet till diskussion, frågetävling, fotoutställningen ”Dödsorsak kvinna” samt filmvisning av ”Jag sa att jag hade en mardröm” med efterföljande diskussion.
När: Kl. 14.00-17.00, 8 mars
Var: Ungkulturhuset Lokstallarna/Perrongen
LUND
Kvinnojouren i Lund anordnar föreläsningar med tre olika föreläsare på temat prostitution; Inte ett yrke. Inte ett val. En dag om prostitution.
När: Kl. 10-17, 8 mars
Var: Edens hörsal, Lunds universitet
FALUN
Kvinnojouren Falun uppmärksammar internationella kvinnodagen med föreläsningar, menskoppar, pepptal, ,musik, kärlek.
När: kl. 13.00-17.00
Var: Dalarnas museum, Stigaregatan 2
RONNEBY
Tjejjouren Rut och Ronneby Kvinnojour anordnar en ljusmanifestation utanför caféet vid den stora eken tänder de ett ljus för varje stödsamtal de i tjejjouren och kvinnojouren mottog under 2014. De kommer även hålla till inne i caféet för att prata om sin verksamhet, dela ut informationsmaterial och svara på frågor.
När: Kl. 14.00-16.00, 8 mars
Var: Café Mandeltårtan, vid Brunnsparken
SKELLEFTEÅ
Athena Skellefteå anordnar en manifestation i Skellefteå centrum, Västerbotten, med rubriken ”En kvinna är en kvinna är en människa”.
När: 13:00 den 8 mars
Var: Samling vid Odenkvinnan
SKÖVDE
Kvinnohuset Tranan och Tjejjouren Elina anordnar manifestation, feministiskt självförsvar, sopplunch, utställning, samtal m.m.
När: Kl. 11.00-16.00, 8 mars (program härhttp://unizon.se/sites/default/files/media/programblad.pdf)
Var: Nyeport, Skövde
SÖDERTÄLJE
ABF Södertälje anordnar dag med sång, föreläsning, samtal och fika.
När: kl 11:00-14:00
Var: ABF-huset, Nedre Torekällgatan 7.
Öppet för alla. Ramp för rullstol samt barnvagnar finnes.
VISBY
Visning med tema kvinnliga konstnärsskap.
När: Kl 14:00 den 8 mars
Var: Gotlands konstmuseum
Se @konst.igt för mer!
Jämställd semester eller semester från jämställdhet?
En bekant till mig firar semester på ett hotell i Spanien. Hon delar med sig av sina erfarenheter på Facebook om sina iakttagelser under en veckas tid. Hon berättar om mammor som hämtar mat, ser till att barnen sitter ned och äter. Om mammor som tar hand om barnens tjafs, gnäll och protester.
Papporna glider in efter sin träning, pratar om roligheterna: ”Idag ska vi bada, vi ska ha roligt!” Papporna förser sig själva med det de vill ha, ser till att de egna behoven är tillfredsställda först. Min bekant har inte en enda gång sett dessa fäder ta initiativet till att hämta mat till barnen, torka kladdiga barn eller se till att barnen äter. Sedan är papporna lekfarbröder med sina barn tills det inte är roligt längre; ”Nu får du vara med mamma. Pappa ska vila.”
Ungefär samtidigt sitter jag på tunnelbanan på väg till T-Centralen i Stockholm. En bit ifrån sitter det tre kvinnor, med sammanlagt fem barn omkring sig på sätena. Ett barn vill ha en tofs, en mamma fixar. Ett annat barn är uttråkat; ”Inte långt kvar nu” tröstar en annan mamma. En mamma ser till att det smörjs på lite extra solskydd. ”Åh, jag glömde…” börjar ett barn. Hennes mamma lyfter upp något ur sin handväska; ”Såg den och tog med den.” ”Åh, tack!”
När vi är framme vid T-centralen reser sig tre män som suttit och pratat med varandra hela resan: ”Kom igen nu brudar, nu ska vi av!”
Ingenting under den cirka 20 minuter långa resan har avslöjat att de här männen och kvinnorna med barn hör ihop, att de är tre familjer på väg in till city tillsammans. Jag förvånas över att det fortfarande kan se ut så här en sommardag i Stockholm år 2014!
Varför ser uppdelningen ut så? Vad är er upplevelse av semester och resor med familjen?
PS.
Det finns en underhållande bok i ämnet om familjens projektledare.
Sydsvenskan om jämställdhet i familjen.
Homosexuella pingviner och nästan-kärlek i Big Brother
För ett par veckor var den stora nyheten i sociala medier att homosexuella pingviner i Bergen, Norge, hade blivit föräldrar. Det är ju alltid kul att folk gillar oväntade familjekonstellationer, men retoriken svensk media använder kring det hela ger mig en sur eftersmak. Jag skulle nämligen vilja hävda att Herman Piele och Pondus inte alls är homosexuella pingviner. Jag skulle säga att de är två pingvinhannar som lever tillsammans – och uppfostrar ett barn.
För att klargöra detta måste vi titta lite på begreppet homosexuell. Begreppet uppstår sent 1800-tal i Ungern, och blir en förklaringsmodell av samkönat begär. Innan fanns Pederastin i antika Grekland, synden Sodomi och så det lite ålderdomliga ordet homofil. Skillnaden är att homosexuell (homo = samma, sex, infinitiv sexus= kön) är att det inte är endast ett begrepp för samkönat begär, eller en samkönad praktik för den delen, utan är kulturell betingat och kommer med identitetsmarkörer. Med andra ord, du kan som man vara sexuellt attraherad, romantiskt intresserad eller utöva en sexuell praktik med män utan att nödvändigtvis vara homosexuell.
Min andra invändning är den disneyfiering som djurriket får dras med, en moderniserad version av fablernas värld där förses med mänskliga beteenden och begrepp. Alltså, homosexualitet är ett kulturell betingat begrepp för människor. Herman Piele och Pondus är pingviner, visserligen boendes i en av människan skapad djurpark men likafullt är de djur. Djur är inte homosexuella, de har en samkönad praktik.
Ungefär samtidigt kom nyheten om Zankie, en så kallad ”showmance” (en romans i en show) i den amerikanska versionen av Big Brother, i engelskspråkiga medier. Zankie består av den heterosexuella Zach Rance och den homosexuella Frankie Grande. Zach säger att han betraktar Frankie som sin pojkvän, eftersom bandet mellan dem är så pass djupt och ärligt, trots att Zach är noga med att poängtera att han är hetero. Zankie kan ses laga mat, gosa och lyfta vikter tillsammans och ha en extrem närhet till varandra, utan att det för den skull blir sexuellt. Detta utmanar en hel del föreställningar om relationer mellan män, och mellan homosexuella och heterosexuella sådana speciellt.
Med retoriken som användes av svenska medier kring Herman Piele och Pondus är jag rädd för hur de skulle skriva om Zankie. Rubriker som ”gayromans i Big Brother-huset” är inte långt borta. På samma sätt som tidningar kan skriva homopingviner, gaybröllop eller homofrågor skulle de kunna göra en oklara slutsatsen att Zankie skulle vara en fråga om en homosexuell romans istället för att se det för vad det är, ett queert förhållande som bryter gränser för vad vi förväntar oss.
Det är viktigt att förstå skillnaden mellan ords olika betydelse. Eftersom den som använder ord har makt. Ord är normerande och genom att slarvigt använda fel sorts begrepp utifrån normativa föreställningar sprids detta vidare. Det är dags nu, 2014, att svensk media blir normmedvetna och lär sig använda begreppen rätt.
För jämställdhet är inte en kvinnofråga
Mallorca, juni, 2014. Min väninna och jag sitter på hotellbalkongen och lyssnar på ett samtal som förs på svenska några balkonger bort. Det är tre män, bröder, 60+, som sitter och pratar. Om ensamhet, om före detta fruar, om gemenskapen de har tillsammans.
Vi träffar dem dagen efter, börjar snacka med varandra, så som människor som delar språk har för vana att göra när de befinner sig i minoritet, som på en liten semesterort på en spansk ö.
Vi äter middag ihop, all-inclusive, tar en kaffe med konjak till efterrätt. Ja, varför inte, tänker min väninna och jag, låt oss dricka kaffe på äldre mäns vis. Vi börjar prata politik. Vi pratar jämställdhet. Alla älskar jämställdhet. Några ”älskar kvinnor”. Men vad jämställdhet egentligen innebär, det är ändå inte helt solklart.
”Kan du inte förklara det för mig då, du som är ung och vet?” frågar mig en av bröderna. Jag tar honom under armen och stöttar honom ut på terrassen så han kan röka medan jag förklarar.
Och jag berättar hur könsrollssamhället fungerar – hur det delar upp människor, arbeten, sysslor, sfärer, till och med färger, kläder, intressen och egenskaper, efter kön. Hur detta får konsekvenser för både män och kvinnor. Hur män blir förlorare på så många punkter i livet, tack vare detta. Hur deras värde mäts i prestation, hur de förlorar närhet med sina barn eftersom de förväntas försörja dem men inte vara med dem, hur barnen i Kamratpostens undersökning uppgav att de hellre talar med ’ingen’ än med pappa om de har problem, hur uppfattningarna om mäns sexualitet gör att vi knappt kan föreställa oss att en man skulle kunna bli våldtagen, hur män skadas och dör i arbetslivet, hur män drar sig för att söka hjälp hos läkare, hur män är så extremt överrepresenterade i självmordsstatistiken, hur mäns sociala liv ofta upprätthålls via en partner och hur ensamma de står efter en skilsmässa eller när deras fru dör, hur äldre män ofta saknar både umgänge med familj och nära vänner…
Någonstans här avbryter han mig, med misstänkt blanka ögon, harklar sig, och säger ”Ja, men det är väl inte helt bra för kvinnor heller, det här systemet?”.
Och det är det såklart inte. För varje punkt som en man har en fördel, har en kvinna en nackdel. Och tvärtom. Och ännu oftare är de inte ens motsatser utan bara en förlängning av varandra.
Men det går inte att förklara hela den samhälleliga jämställdhetsproblematiken, med alla aspekter av tvåkönsmodellen, genussystemet, de patriarkala traditionerna, det globala perspektivet, heteronormativiteten eller för den delen konsekvenserna för transpersoner, över en kaffe med konjak på Mallorca.
Där och då kan det räcka med det perspektiv som ligger närmast den man pratar med. För sanningen är ju att jämställdhet inte är någon kvinnofråga. Alla gynnas av jämställdhet. Och då kan man från gång till gång mycket väl nöja sig med att skåla för äldre bröder som varje år åker på en semesterresa ihop och talar om sina liv och sina känslor med varandra.
Och bara glädjas åt det.
Kvinnor är stjärnor i ledarskap
Kairos Future och WES har precis släppt en ny spännande rapport: Stjärnkraft heter den och handlar om kvinnor som är framgångsrika chefer i Sveriges arbetsliv.
Så intressant med nya perspektiv och krossade myter inom ledarskap och kvinnor!
Kvinnliga ledare är enligt studien mycket passionerade i sitt ledarskap och sina värderingar och ledningens engagemang i jämställdhetsfrågan är viktigt för dem – eftersom de vill att jämställdhetsarbetet ska lyckas.
”De är i allmänhet inte villiga att tyst böja sig inför företagets målsättningar och principer, utan vill ha verkligt inflytande över de beslut som tas. Därför är det förstås naturligt att de söker sig till de företag vars värderingar ligger i linje med de egna.”
Jag känner så igen mig i detta och vi på Add Gender AB ska såklart sätta tänderna ytterligare i denna studie – och se vad dess resultat kan ge för värde hos våra kunder för att skapa ett attraktivt klimat för dessa stjärnledare!
