Inlägg taggade med ’Företagande’

Inget aprilskÀmt

Eftersom det Ă€r första april idag sĂ„ passar vi pĂ„ att slĂ€ppa en fotoutstĂ€llning digitalt hĂ€r pĂ„ nĂ€tet, vilken har blivit omnĂ€mnd som just ett ”eventuellt aprilskĂ€mt”. Det hĂ€nde dĂ„ vi hade vernissage för den pĂ„ Stravaganza Mornington Hotel i Göteborg förra Ă„ret, pĂ„ just första april. Folk trodde inte sina ögon! Är det ett skĂ€mt? Om ni menar allvar vad menar ni dĂ„? Det Ă€r inte ett skĂ€mt – och ja vi menar allvar, #ingetaprilskĂ€mt helt enkelt! FotoutstĂ€llningen heter ”Stötta manligt företagande” och kom till liv genom ett samarbete mellan oss och Genusfotografen Tomas Gunnarsson. 

Del av "Stötta manligt företagande" pÄ Almi i Karlstad

UtstĂ€llningen har blivit missförstĂ„dd som ”Störta manligt företagande menar ni vĂ€l?” (svar nej). Den har blivit hatad pĂ„ sĂ„ sĂ€tt att folk har ringt till mĂ€nnen som portrĂ€tterats och frĂ„gat om de vet om att de blivit framstĂ€llda ”med huvudet pĂ„ sned sĂ„ dĂ€r förnedrande”. Titelskylten har vĂ€nts bakochfram pĂ„ av upprörda utstĂ€llningsbesökare och man efter man har sagt: ”Ă€ntligen fĂ„r vi ocksĂ„ stöd”. Folk har lĂ€st texterna och fĂ„tt tĂ„rar i ögonen och satt skrattet i halsen. Folk har mejlat oss och skrivit: ”Genialiskt, underbart, frigörande!” Reaktionerna har med andra ord inte uteblivit.

Det började med att vi pĂ„ Add Gender tyckte att det var underligt att det inte satsades pĂ„ jĂ€mstĂ€llt företagande i lika hög utstrĂ€ckning som det satsades pĂ„ kvinnors företagande (ja jag vet det kan bli jĂ€mstĂ€lldhet av kompensatoriska satsningar, men det Ă€r inte alltid sĂ„). Det kĂ€nns pĂ„ nĂ„t vis lite underligt att Ă„r 2011 sitta pĂ„ en entreprenörsinkubator med bara andra kvinnor för att vi Ă€r… kvinnor till biologin. Det Ă€r vĂ„r enda gemensamma nĂ€mnare. Det ska frigöra oss, ge oss verktyg, stĂ€rka oss. Och visst Ă€r det sĂ„ att vi har vissa gemensamma erfarenheter just pĂ„ grund av att vi Ă€r kvinnor, men vi tror att jĂ€mstĂ€lldheten klarar av att hĂ„lla flera bollar i luften Ă€n en.

Dessutom var vi förbenade över att kvinnor sÄgs som ett speciellt vÀsen. PÄ TillvÀxtverkets hemsida sÄ stod kvinnors företagande som en egen kategori under företagande och entreprenörskap, nu har hemsidan Àndrats helt och bygger pÄ insatser men sÄ hÀr dumt kunde det se ut. Vi pÄpekade att mannen blev norm och kvinnan avvikaren och dÄ Àndrades hemsidan vips. Vi tror inte att det var enbart pÄ grund av vÄrt pÄpekande men vi önskar att vi har varit en mygga i sovrummet!

En nyligen genomförd undersökning av forskarna Malin Malmström och Jeaneth Johansson pĂ„ LuleĂ„ Tekniska Universitet visade att de offentliga företagsfinansiĂ€rerna i Sverige beskriver mĂ€n som söker stöd med 71 % positiva attribut och kvinnor med 75 % negativa attribut. FinansiĂ€rerna anvĂ€nde dessutom dubbelt sĂ„ mĂ„nga ord för att beskriva kvinnorna i jĂ€mförelse med hur mĂ„nga de anvĂ€nde för att beskriva mĂ€nnen. SĂ„ en ung man med företag som söker offentligt stöd idag uppfattar finansiĂ€rerna som ”ung och lovande” medan en kvinna i samma situation uppfattas som ”ung och oerfaren” och sĂ„ tvĂ„ ord till som de tycker att hon Ă€r, antagligen nĂ„got negativt. SĂ„ ser verkligheten ut för kvinnor som driver företag idag. SĂ„ ser verkligheten ut för mig. Detta Ă€r förstĂ„s allvarligt.

Men Ă€r det verkligen kvinnorna som behöver stöd? Vad skulle hĂ€nda om vi istĂ€llet fokuserade pĂ„ att öka företagarmĂ€ns och finansiĂ€rernas kompetens inom dessa frĂ„gor. Det gör TillvĂ€xtverket just nu och det finns mĂ„nga insatser runt om i landet som syftar till att just ge det företagsfrĂ€mjande aktörerna mer kompetens inom detta. Men frĂ„gan Ă€r om det Ă€r för sent? ”Inte en till genusinsats” suckar folk hĂ€r och dĂ€r ”det Ă€r bara de redan frĂ€lsta som kommer” sĂ€ger nĂ„n frĂ„n Almi, ”vi Ă€r utled pĂ„ kvinnors företagande” sĂ€ger nĂ„gon pĂ„ en bank… TĂ€nk om vi har tagit bort lusten frĂ„n jĂ€mstĂ€llt företagande? Vi vill ge den tillbaka genom vĂ„r fotoutstĂ€llning. Och det har vi pĂ„ nĂ„t vis. Den har visats frĂ„n norr till söder och det hĂ€r Ă€r bara början!

Det vi menar Àr: varför inte satsa pÄ olika företagsfrÀmjande insatser för jÀmstÀlldhet dÀr man bÄde kan frÀmja kvinnors möjlighetsföretagande parallellt med att frÀmja en mer nyanserad bild av mannen som företagare. Exempelvis. Könsstereotyper, sexism och jÀmstÀlldhetsorÀttvisor flödar inom bÄde mÀns och kvinnors företagande. En man som vill starta en nagelsalong kan fÄ minst lika mycket motstÄnd frÄn en företagsrÄdgivare i mellansverige som en kvinna fÄr. En kvinna med en hel verktygslÄda för att bemöta sexism i företagsfrÀmjande system kanske inte skulle behöva verktygslÄdan om de som fÄr finansiering för att frÀmja företagande helt enkelt inte fÄr sitt stöd om de inte klarar av att vara jÀmstÀllda i sitt bemötande? Vi Àr aldrig bara vÄr könstillhörighet, vi Àr en mix av flera olika identitetsgrunder och dÀrför Àr det viktigt att vara nyanserad i jÀmstÀlldhetsarbetet.

HĂ€r kan du alltsĂ„ för första gĂ„ngen se hela ”Stötta manligt företagande” digitalt.

LÀs ocksÄ om hur Genusfotografen gjorde sin research inför skapandet av utstÀllningen.

LÄt oss fortsÀtta diskussionen inte bara hÀr i cyberspace. Mejla eller ring mig redan idag sÄ hjÀlper vi er att hitta lusten i jÀmstÀlldheten igen! Det Àr vÄr affÀrsidé pÄ Add Gender.

HĂ€lsar
Pernilla Alexandersson
VD och grundare Add Gender
pernilla.alexandersson@addgender.se
0767-877877

Publicerad den 1 april, 2013 av Pernilla Alexandersson
3 kommentarer
© 2019 JĂ€mstĂ€lldhetsexperten