Förebilden Behzad Dariusson, fritidsgården Southside

Hej, vad heter du och vad jobbar du med?

Jag heter Behzad Dariusson och jobbar som biträdande chef på Folkets hus samt föreståndare på fritidsgården Southside i Tumba.

Varför tror du att du har blivit utvald till förebild av Jämställdhetsexperten.se?

Jag deltog i en panel och presenterade en checklista för jämställdhetsarbete mellan unga besökare på fritidsgårdar.

På vilket sätt skulle du säga att du är en förebild inom jämställdhet?

Jag tror på demokrati och allas lika värde. Både flickor och pojkar föds lika men uppfostras olika. Det betyder inte att någon är bättre än andra. Vi är alla lika skyldiga inför lagen och borde ha lika rättigheter i samhället.

Hur kommer det sig att du engagerade dig i detta?

Min starka tro att vi alla är lika värda och föds lika. Jag tror på mänskliga rättigheter. Jag har två döttrar och vill inte att de behandlas annorlunda än pojkar i vårt samhälle.

Kan du ge några exempel på vilka resultat ni har sett?

Vi arbetar i personalgruppen för att alla ska behandlas likvärdigt. Lönefrågor behandlas enligt fackets rekommendation och vi tränar ständigt på att se varandra som personer före kön. Man ser att unga besökare påverkas av vårt likabehandlingsarbete på gården.

Vad fick du för reaktion när du berättade om din idé?

Jag är född i Iran och är född som muslim, många reagerar på hur det kommer sig att jag arbetar på gården för ett jämställt möte mellan flickor och pojkar.

Vad betyder jämställdhet för dig?

Jämställdhet betyder demokrati för mig. Allas röster ska höras. Vi ska lyssna på människan och inte på kön eller status.

Har du några råd till andra som har idéer på jämställdhetsförbättringar?

I mötet eller samtal med andra:
Försök se människan och inte könen.
Fokusera inte på hudfärgen eller hårfärgen.
Lyssna på vad folk säger och inte hur de säger det.

Det är lätt att bli blind eller döv i möte med andra människor om man lägger fokus på färg, kön, ålder etc.

Berätta om någon konkret idé som du har lagt fram och genomfört inom området?

Jag tog fram en likabehandlingspolicy som bearbetas med tiden. Vi har även tagit fram en checklista som vi följer upp. Till exempel har vi på senaste tiden bestämt att vi inte ska säga din pappa eller mamma till barnen. Vi ska använda ordet förälder respektive föräldrar. Du vet inte om någon har pappa eller mamma. Alla bor inte med både pappa och mamma och någon har kanske två pappor eller två mammor.

 

Tack Behzad Dariusson! 

 

Vill du komma i kontakt med Behzad Dariusson kan du maila honom på behzad@southside.nu eller ringa på 073-5010125

 

Tags: , , ,
Publicerad den 22 oktober, 2013 av Förebilden
2 kommentarer
Då och då presenterar vi en förebild här på Jämställdhetsexperten. Vi har som mål att lyfta fram vardagshjältar inom jämställdhets- och mångfaldsarbete för att inspirera dig i din vardag. Känner du en förebild? Tipsa gärna oss!

2 svar

  1. sarina skriver:

    Hur gammal e du ?

Kommentera

© 2017 Jämställdhetsexperten