Nu öppnar vi bloggen

Hej!

Vad roligt att du hittat till vår experthörna på nätet, Add Genders splitternya blogg! Här samlar vi våra egna experters visdomar och blandar upp med spännande gästbloggare. Vi arbetar till vardags med affärsinriktad jämställdhet och är du nyfiken på oss så klicka på Add Gender här ovanför och utforska vår hemsida. Här på Jämställdhetsexperten.se kommer du kunna läsa om våra tankar om jämställdhet, mångfald, jämlikhet, diskriminering, hälsa, genus och mycket mer.

Varför just ”Jämställdhetsexperten”? Enligt Wikipedia är expert en person som vet allt inom något ämne. Vi på Add Gender vet närapå allt om jämställdhet och det vi inte vet kan vi ta reda på via vårt välfyllda jämställdhetsbibliotek eller vårt stora nätverk.

Svenska Akademiens ordbok har en något mer blygsam beskrivning av expert, eller kanske en något mer rättvisande, för det är ju svårt att veta allt om något. För ju mer man kan, desto mindre vet man… Eller? I Svenska Akademiens ordbok beskrivs expert hursomhelst som ”sakkunnig”, då särskilt som sådan sakkunnig som tillkallas för att ge auktoritativa utlåtanden eller en förståsigpåare med glimten i ögat.

Vi brukar säga att vi på Add Gender, med våra tjänster; nulägesanalyser, kompetensutveckling och rådgivning erbjuder en biljett till framkanten. Vi hjälper dig att bli bäst i din värld. Här berättar vi mer om hur vi tänker och grottar ner oss i specialintressen. Ibland kanske vi skryter lite också men det betyder inte att vi inte i nästa stund är nyfikna och vill lära oss mer.

Välkommen in i huvudena på jämställdhetsförståsigpåare! Nu åker vi.

Tags: , ,
Publicerad den 14 maj, 2012 av Pernilla Alexandersson
Inga kommentarer
Pernilla Alexandersson
VD och grundare
Pernilla har nära femton års erfarenhet inom jämställdhetsfrågan. Hon är diplomerad affärsinriktad projektledare via IHM Business School och har fil. kand i genusvetenskap. Pernilla är VD på Add Gender och expert på strategiskt jämställdhetsarbete. Detta innebär att hon stöttar företag i vilka val de bör göra i relation till sin affärsidé och jämställdhetsfrågan.

Kommentera

© 2019 Jämställdhetsexperten