Arkiv ’Internationellt’

Grattis alla män

Förra året uppmärksammade vi Internationella mansdagen här på bloggen. Det är alltså den 19:e november varje år, och den Internationella kvinnodagen är den 8:e mars varje år.

För ett år sedan blev det en del diskussioner i kommentarsfältet och kanske blir det så även i år?

På Internationella kvinnodagen brukar det alltid bli bråk om ”ska man säga grattis och ge blommor eller ska man sörja och prata orättvisor”? Det skrev jag också om i inlägget ”Kvinnodagen: långfredag eller midsommarafton?”.

Så vad ska man då göra på Internationella mansdagen? ”Grattis alla män” låter mer som en kalsongreklam från ett klädesföretag och det känns kanske konstigt att gratta folk överhuvudtaget för deras könstillhörighet?

Men en sak som är lite spännande det är att förra året var det i stort sett bara Add Gender som uppmärksammade mansdagen i ”genusvärlden”. Vi fick tillrytningar på twitter om att vi ens talade om dagen som något seriöst eller viktigt.

Men i år så har Genusfolket skrivit ett inlägg om dagen. Det går framåt!

Jag tycker det är bra att det finns en kvinnodag och en mansdag, annars förstärker det att män är norm och dessutom så missar man att makt är dynamiskt och beroende av kontext och status. Bara för att ens kön är norm i många sammanhang betyder inte det att man i många frågor kan känna sig maktlös just på grund av ens könstillhörighet.

Så: Grattis alla män till er alldeles egna dag. Gör det bästa av den, förändra världen till det bättre för alltifrån pojkar som tvingas bli barnsoldater till pojkar som inte får ha tofsar på sig till förskolan. Ingen fråga är för stor eller för liten, allt arbete framåt är bättre än att stå stilla i frågan!

 

Publicerad den 19 november, 2013 av Pernilla Alexandersson
Inga kommentarer

Equality, Growth and Innovation 9-10 october 2013

Today and tomorrow Add Gender is represented on the conference ”Equality, Growth and Innovation – in theory and practice”. I’m here both as a key note speaker and also as an representative for the Equality Industry of Sweden via the Business Association ”Genusföretagarna”.

Follow the conference on #EGI2013 and #equalgrowth and via ABF play where the conference is being live streamed.
As long as the conference is on you may also se the embedded in this blogpost.

Update: It seems as if the link always updates for every seminar, so please visit http://arkiv.abfplay.se/ and click on the live videos-link to the right for the live streaming from the conference.

Publicerad den 9 oktober, 2013 av Pernilla Alexandersson
Inga kommentarer

Kvinnor som förebilder i 3D-skrivarbranschen

På senaste tiden har 3D-skrivarna verkligen börjat smyga sig in på olika platser i Sverige. När jag var på Nordic Game Conference i Malmö i våras så stod där en utställare och visade upp sina skrivare. Utställaren hade ett litet minihuvud som en klon av sig själv på display. Just nu verkar det extra kul att skriva ut just minikloner.

Under Almedalsveckan såg jag flertalet gå runt med små dockhuvuden av partiledare i en metallkedja runt halsen. Min fantasi skenade först iväg, kanske är det någon vild sekt som går runt och vill avskaffa demokratin tänkte jag… Ingen mer fantasy-litteratur för mig på ett tag bestämde jag, då jag fick reda på att det var ett headhuntingföretag som 3D-skrev ut dagens partiledares huvud till de som kände sig manade att bära runt på detta. I marknadsföringssyfte och med hopp om viralitet.

Låter lite som: vi vill köpa en såndäringa cool 3D-skrivare, hur ska vi få till det utan att det blir alltför krystat? Eller som historien min ekonomilärare berättade om styrelsen som ville köpa in ett jetplan. De frågade sin revisor hur de kunde köpa in ett plan, och när revisorn återkom och sa att det inte fanns pengar för detta i budgeten bollade styrelsen tillbaka igen:”Vi tror inte du förstod frågan: Hur gör vi för att köpa in ett jetplan?”

Hursom, jag sprang till min glädje på historien om fem fantastiska entreprenöriella kvinnor inom just 3D-branschen som leder vägen till mindre krystade användningsområden för våra kära 3D-skrivare. Laura Bosworth-Bucher (President & Co-founder, TeVido BioDevices), Ping Fu (Co-founder, Geomagic), Neri Oxman (Founder, Mediated Matter Group at MIT’s Media Lab), Virginia San Fratello (Co-founder & CCO, Emerging Objects) och Marleen Vogelaar (CFO & Co-founder, Shapeways).

Läs mer om dessa stjärnor i detta blogginlägg från Women 2.0, ett mediaföretag baserat i San Fransisco som skapar events och talangoptimering kring kvinnor, entreprenörskap och teknik.

Publicerad den 16 juli, 2013 av Pernilla Alexandersson
Inga kommentarer

Varje dag: sexism

www.everydaysexism.com kan du läsa mer om ”The Everyday Sexism Project” som startats i England och spritt sig över världen. Här katalogiseras olika fall av sexism som kvinnor upplever på en daglig basis. De kan vara allvarliga eller mindre allvarliga, djupt kränkande eller en iakttagelse som påverkar din vardag negativt. Poängen med projektet är att detta, litet som stort, normaliseras som du inte ens känner att du kan protestera.

Uppmaningen från projektstartaren Laura är: ”Säg så mycket eller så lite du vill, använd ditt riktiga namn eller en pseudonym – det är upp till dig. Genom att dela din berättelse du visar världen att sexism existerar, det drabbar kvinnor varje dag och det är ett giltigt problem att diskutera.”

Detta gör du via hemsidan eller genom att Twittra till: @EverydaySexism eller #EverydaySexism. På svenska finns detta på: @vardagssexismen eller #vardagssexism.

Här kan du se en film om projektet och här kan du donera.

När vi ändå talar om kampanjer så skulle jag vilja slå ett slag för Crossing Boarders och Femtastics kampanj #FATTA. Här kan du genom att surfa in på crossingboarders.se/fatta. Syftet med projektet är att samla in människors berättelser om sex som inte skett på deras egna villkor. Kampanjen har två syften. ”Det första är att få människor att fundera över och fatta att sex handlar om samtycke. Det andra är att få politiker att fatta beslut och lagstifta så att ingen som våldtar går fri.”

Du hittar också mer info på facebook om #FATTA.

En annan medvetandegörande kampanj om sexism har under en längre tid varit spelindustrins #1reasonwhy. Den har den senaste veckan vaknat till liv igen efter att flera börjat twittra i samband med spelmässan E3. Här kan du läsa speljournalisten Tina Aminis artikel om mässan: ”The Creepy Side of E3″

”You might not have heard about the security guard that groped a journalist at this year’s E3. Or the writer who gave a PR woman his business card by slipping it in her dress. Or the women presumed to be booth babes simply because of the way they looked.” skriver Amini och kommentarerna haglar in.

Sammanfattningsvis: Sociala media gör något magiskt med jämställdhetsfrågan. De två problem jag kan se är att 1. min upplevelse är att det är svårare att få positiva kampanjer att rulla än sådana där man lyfter fram den mörka sidan av månen, så att säga. Inte för att det inte behövs talas om all sexism och de sexualbrott som sker alldeles för ofta men jag är ibland orolig för att jämställdhetsfrågan blir en fråga om symptom och inte diagnos. Utan att tala om diagnosen och även uppmärksamma det friska så blir det lätt så att de som verkligen behöver lyssna (för att skapa förändring) distansierar sig. Problem 2. är att det i många fall riktar sig till ”alla” eller till ”kvinnor och tjejer” men aldrig riktigt till män… Eller? Har du något exempel? Det vore givande att se och höra kampanjer som kompletterar med mäns berättelser om sexism och att de också får tala ut om frågan.

Men nu slutar jag oroa mig ett tag och lutar mig in i berättandet av mina egna historier, samt läser om då andra har upplevt sexism. Det är ändå så att ibland behöver man verkligen prata av sig, och som Laura säger på #EverydaySexism att om vi inte talar om det så normaliseras det. Så låt oss #prataomdet.

Publicerad den 20 juni, 2013 av Pernilla Alexandersson
3 kommentarer

Tid för gränsöverskridande samarbete

Förra veckan var jag på en tillställning arrangerad av Sveriges Kvinnolobby där det firades det att det är ett år kvar till Nordiskt forum i Malmö 2014. På forumets hemsida kan man läsa att det arrangeras av organisationer ur den nordiska kvinnorörelsen i Danmark, Finland, Island, Norge och Sverige och att ett annat namn på forumet är ”New Action on Women’s Rights”.

Syftet med forumet är att under 12-15 juni 2014 skapa en arena där uppskattningsvis 15 000 feminister kan träffas för att tillsammans diskutera hur vi på bästa sätt skapar ett jämställt samhälle. Forumet, som tidigare har anordnats i Oslo (1988) och i Åbo (1994), riktas mot allt ifrån politiker, tjänstemän och forskare till aktivister, representanter från kvinnorörelsen och civila samhället, näringslivet, myndigheter och andra intresserade.

Så nog finns det anledning att fira. Jag tänker att det är få gånger man får tillgång till en sådan bred jämställdhetsplattform där så många perspektiv ryms, där man får chans att mötas över gränserna. Inte bara över nations- och stadsgränserna, utan också över yrkes- bransch och sysselsättningsgränserna.  Vad kan en forskare lära av en aktivist? Vad kan en politiker lära av en genusföretagare? Och vilka visioner och konkreta lösningar kan vi utveckla tillsammans? Möjligheterna är oändliga!

En förutsättning är naturligtvis att forumet blir välbesökt och att möjligheterna till dialog finns. För att detta ska ske tror jag att det är viktigt att arrangörerna bakom forumet, både under förberedelserna och själva genomförandet, agerar lyhört och värnar om den förväntade heterogeniteten. Den feministiska rörelsen och jämställdethetssfären genomsyras precis som resten av samhället av maktstrukturer (bland annat klass, etnisk tillhörighet, sexuell läggning) och det finns alltid en överhängande risk att de resursstarka och normerande rösterna hörs bäst. Min förhoppning är att en plattform som denna inte lämnar någon jämställdhetsivrare i skymundan.

Personligen hoppas jag även på att ett resultat av dagarna ska vara att det skapas en större förståelse för varandra mellan oss som på olika sätt är verksamma inom den feministiska (eller jämställdhets-) sfären. Ibland känns det som att vi är från olika världar, fast vi faktiskt tillhör en och samma och jobbar för samma mål: ett jämställt samhälle. Såklart kommer vi inte hålla med varandra om allt, men det är ju inte meningen heller!

Jag får se i vilken roll (tjänsteman, politiskt aktiv, genusföretagare…) jag själv kommer att besöka forumet (kanske alla), men ett besök blir det. Hoppas vi ses i Malmö 2014!

Publicerad den 18 juni, 2013 av Josefine Carnolf
Inga kommentarer
© 2018 Jämställdhetsexperten