Hej, vad heter du och vad jobbar du med?

Jag heter Ann-Sofie Sydow och jag utbildar spelutvecklare på The Game Assembly (TGA), en Yrkeshögskola i Malmö. TGA utbildar spelgrafiker, spelprogrammerare, leveldesigners och technical artists och är en branschbeställd utbildning med en nära relation till spelbranschen.
Jag sitter även med i Dataspelsbranschens styrelse sedan en tid tillbaka.

Varför tror du att du har blivit utvald till förebild av Jämställdhetsexperten.se?

Jaa, du. Jag tror att jag har blivit utvald som förebild för att jag jobbar aktivt i det lilla med mina studenter då det gäller allas rätt till att vara sig själva, att vi uttryckligen ser till att man jobbar i samma team och respekterar varandras olikheter, vad än det handlar om, kön, ålder, ursprung, religion, diagnos etc. Det kan vara så att mitt aktiva engagemang på skolan har spritt sig och hörs. Mitt mål är ju att min dotter och son ska få det bättre. Även om vi har kommit ganska långt finns det lite kvar att göra. Nu önskar jag ju att jag kunde jobba mer med detta men jag tar ett steg i taget. I vår bransch har vi den fördelen att vi alla vill göra spel och vi brinner för det. Och passion känner igen passion oavsett ursprung.

På vilket sätt skulle du säga att du är en förebild inom jämställdhet?

Jag har några års erfarenhet på nacken och tar det ganska lugnt. Jag började mitt liv som ”naturbarn” och såg ingen skillnad på människor och det tog ett tag innan jag såg det manliga privilegiet. Det är inte förrän på senare år som jag har satt ord på det men då det kom har det fan inte funnits något stopp på det. Men jag är inte arg. Jag utgår från att alla är feminister men att vissa är lite dåligt informerade och missledda. Alla vill ju att alla ska lika möjligheter i livet, rätt att rösta och ha samma lön för samma arbete, eller hur.
Det som kan reta mig dock är likgiltighet…då höjer jag ett ögonbryn men jag vet att enträgen vinner. Jag slutar inte att prata om jämställdhet, men man kan göra det på så många olika sätt.

Hur kommer det sig att du engagerade dig i detta?

Jag har jobbat i olika branscher och den ena har varit mer gubb-dominerad än den andra. Så har jag hamnat i denna fantastiska bransch, en förhållandevis ung bransch, där de flesta är män. Jag upplever dock att finns möjlighet att prata och föra en dialog och jag kan göra något åt saken. Det finns en del motstånd och förutfattade meningar – men inget som känns omöjligt att förändra. Men vi har alla en passion för något och det kan jag känna igen mig i. Min passion är att se människor utvecklas och vara kreativa. Mina studenters passion är att få göra spel tillsammans. Här möts vi på samma arena och jag vill visa på hur kul det är att göra spel, och då menar jag ju självklart inte enbart ena halvan av jordens befolkning.

Kan du ge några exempel på vilka resultat ni har sett?

Ja, det är små saker som att jag har studenter som skriver ”han/hon” då de skriver texter om spelare eller att jag har en kollega som efter många diskussioner bytt åsikt om kvotering av kvinnor in i bolagsstyrelser. Jag har ett klassrum med majoriteten tjejer. Nu är det inte något jag tar som en självklarhet. Detta året var det färre tjejer som sökte än förra året men jag ger inte upp. Det finns ingen spelutvecklar-gen som man föds med. Det är bara det att vi/spelbranschen har varit dåliga på att nå ut för att berätta om hur kul det är att göra spel.

Jag var presentatör på Nordic Game Awards i våras, samma kväll som min man fyllde 40år. Han fick stanna hemma med barnen. För att uppmärksamma min man bad jag därför alla i publiken att sms:a honom ett ”Grattis på födelsedagen”. För oss svenskar är det inget konstigt men för många utländska spelutvecklare var detta synnerligen ovanligt. Att mannen var hemma och tog hand om barnen. Inte nog med det, min man är producent på ett stort spelföretag i Sverige. Detta skapade mycket förundran bland den del av publiken som inte var från Sverige; en man hemma med barnen och dessutom en producent på ett stort spelföretag. I efterhand kom det fram spelutvecklare från andra länder som kommenterade detta. Att jag var där och min man var hemma men även att en producent inte var på jobbet, läs att de ansåg att han skulle ta sitt ansvar och vara på jobbet.

Det finns mycket att jobba med då det gäller jämställdhet i svenska spelbranschen men med detta som perspektiv har vi kommit mycket långt.

Vad fick du för reaktion när du berättade om din idé?

Jag har väl inte direkt haft någon idé utan det är att aldrig sluta prata om jämställdhet och att jag för upp det till ytan och synliggör hur det ser ut.
Nu vet de flesta vad jag står i frågan så om det uttalas något ”vilselett” och ”trångsynt” i något sammanhang så tittar man åt mitt håll för att se hur jag reagerar. Det är inte ofta det händer och om det händer är det ofta någon som kommer från en annan bransch eller ett annat land, exempelvis ett grannland. Jag väljer mina kamper, reflekterar och regrupperar hela tiden. Men jag är en stolt feminist och det har jag aldrig dolt.

Vad betyder jämställdhet för dig?

Att alla ska bli sedda för den de är och inte vad de har för kön. Att alla ska ha lika möjlighet i samhället, rätt att rösta och lika lön för lika arbete.

Har du några råd till andra som har idéer på jämställdhetsförbättringar?

Tala om jämställdhet och våga stå för det du säger. Synliggör din åsikt/situation med fakta och statistik.
Hitta någon att prata med om du känner dig utsatt och stötta andra. Likgiltighetsuppsåt är det värsta.
Sedan är det inte fel att tycka om exempelvis filmer som visar könsstereotypa bilder av människor bara man är medveten om det. Jag är till exempel en ”sucker” för ALLA Julia Roberts-filmer….men jag är inte perfekt.

Tack Ann-Sofie Sydow!

Vill du läsa mer om Ann-Sofie Sydow eller komma i kontakt med henne?
www.thegameassembly.com
anse@thegameassembly.com