Funderingar om jämställd tillväxt

Efter att ha spenderat veckans första två dagar i Karlstad och på Region Värmland tar jag mig en paus på kafét Rosteriet, Löfbergs Lilas egna ställe som håller kvalitén tycker jag. Mycket gott kaffe.

Hursomhelst så har jag intervjuat representanter för Värmlands näringsliv och politik nu flertalet tillfällen, temat har varit jämställd tillväxt och anledningen är att Region Värmland har tagit initiativ till att göra en så kallad genusanalys av det regionala utvecklingsprogrammet inför dess uppdatering här de närmaste åren. Vad detta konkret betyder är att jag gör en nulägesanalys för att se hur Värmland som region kan bli ännu bättre på att styra och skapa jämställdhet som i sin tur kommer invånarna till gagn. Jämför det med att gå in och kolla hur exempelvis kollektivtrafiken kan användas optimalt eller hur Löfbergs Lila kan maximera effekten av sitt varumärke – genom exempelvis ett kafé.

Det som däremot gör den jämställda tillväxten lite klurigare är att det finns få nulägesanalyser att benchmarka mot, få praktiska exempel när det gäller just jämställd regional tillväxt. Jag ska inte säga att det inte finns något, men jämför referensmaterialet på varumärkesbyggande, kaffe eller kollektivtrafik så finns det mycket skrivet. Visserligen utan ett genusperspektiv, men ja det säger ju inte emot min poäng, utan talar snarare för.

Det stora frågetecknet just nu är vad jämställd tillväxt egentligen är. Är det att jämställdhet ska användas som ett verktyg för tillväxt eller är det att tillväxt ska användas som ett verktyg för jämställdhet? Om vissa jämställdhetsmål visar sig ge noll effekt på tillväxten, är de då inte viktiga? Eller om tillväxten skuggar jämställdhet som en mänsklig rättighets-fråga… hur gör vi då med den tillväxten?

Frågorna är många och i juni kommer jag tillbaka till Karlstad för att presentera delrapporten. I september ska hela rapporten vara klar och då hoppas jag på att alla frågetecken är uträtade. Antagligen finns det nya då i och för sig, men det är inte fy skam det heller.

Du som är mer nyfiken på detta. Ladda ner Tillväxtverkets senaste publikation angående riktlinjerna för jämställd regional tillväxt. Nu blir det tåget tillbaka till Stockholm. Tack för kaffet Karlstad!

 

Tags: ,
Publicerad den 22 maj, 2012 av Pernilla Alexandersson
Inga kommentarer
Pernilla Alexandersson
VD och grundare
Pernilla har nära femton års erfarenhet inom jämställdhetsfrågan. Hon är diplomerad affärsinriktad projektledare via IHM Business School och har fil. kand i genusvetenskap. Pernilla är VD på Add Gender och expert på strategiskt jämställdhetsarbete. Detta innebär att hon stöttar företag i vilka val de bör göra i relation till sin affärsidé och jämställdhetsfrågan.

Kommentera

© 2021 Jämställdhetsexperten